Un grupo de mujeres participarán de un proyecto de capacitación

Mañana comienza el programa de “Equidad de Género”, que
contempla el desarrollo de proyectos ocupacionales y la formación
laboral de mujeres de esta ciudad. La iniciativa busca poner en marcha
un proceso orientado a mejorar las capacidades institucionales, para
acompañar a las mujeres en el inicio y desarrollo de proyectos
ocupacionales viables.
El programa se iniciará oficialmente mañana a las 9, en el Centro
Municipal de Arte (CEMAR) y contará con la presencia del intendente
Carlos Soria. Las beneficiarias del proyecto serán 60 mujeres, cuyas
edades oscilan entre 20 y 55 años, quienes contarán con cupos en los
Centros de Cuidado Infantil (CECI), para garantizar la atención de sus
hijos mientras asisten a los encuentros de capacitación.
Las iniciativas que se pondrán en marcha incluyen la participación en
talleres y cursos de formación y orientación laboral, formación de
recursos humanos y programas de apoyo para la inserción y el empleo.
El proyecto fue diseñado por la Oficina de Empleos Municipal (USEP) y
pretende mejorar la calidad de vida de las beneficiarias, con
estrategias destinadas a incrementar su autonomía. Busca también
incrementar la capacidad de definir, planificar y poner en marcha
proyectos que aumenten la empleabilidad de todas las mujeres que
participen del programa.
“Equidad de Género” cuenta con el apoyo de la Secretaría de Empleo del
Gobierno Nacional y el financiamiento del Banco Interamericano de
Reconstrucción y Fomento.